三年前，咱们因AGI的期许走到沿途；三年后，咱们空隙走进产业AI的深水区。

一齐走来，有过推进，也有过飘渺；有过鲜花，也有过风雨。运气的是，在每一次给与眼前，咱们都莫得住手想考，长久坚硬前行。今天回头看，确凿支抓零一万物走到当今的，不仅仅技艺期许，更是一个团队对翌日的信赖，以及把事情作念成的决心。这篇零一万物三周年致辞，记载的是咱们曩昔三年的想考与成长，更是一次全新的启程。

下一个三年，比曩昔三年更值得期待。以下是致辞全文，分享给人人。

诸君零一的伙伴，下昼好。

今天在座200多东说念主中，三分之一是新东说念主，你们可能没亲耳听我说过：为什么在如今的东说念主生与行状阶段，我还要再创业？

情理很浮浅：AGI 将重塑通盘产业——这是几十辈子难遇的机遇，亦然我45年前就运转的梦。

1983年李开复向

卡耐基梅隆大学提交的博士恳求信

那封泛黄的博士恳求信我还留着，心里的梦从未灭火。外界称这是我的“终末一舞”，但这绝非谢幕，而是我这辈子最明晰我方在作念的一局。

01

三年回望

咱们叫零一万物，出自《说念德经》。说念生一，是从零到一认定 AGI，让零一从无到有；一世二，是咱们扛住了阴阳南北极的剧烈撕扯；二生三，是咱们从南北极间逼出了第三条路，在暧昧中立住了“三”；而三生万物——从今天起，该咱们用这套法子更正寰球了。

这三年绝非坦途。一年半前的至暗时候，外界唱衰咱们退出牌桌、团队早晚崩溃。以致有好友劝我裁人到十东说念主，靠账上资金躺平十几年。他不懂我——为时间机遇和一世期许创业，岂肯摆烂？在我看来：退场，即是天快亮时把灯熄了。

那恰是“一世二”的撕扯：技艺信仰与无情买卖现实相撞，带来阵痛、唱衰与自我怀疑。但这剥皮抽筋般的拉扯，逼出了咱们扭转政策、拒却内卷的决心。

外界合计咱们千里默，其实在埋头建一个更对的买卖模式。六小虎里咱们话最少，但很早想明晰一件事：能让大客户真金白银签单的，才活得下来。而惟有给客户创造价值，智力拿到真金白银。咱们当今的定位很明确：从中国走向全球的AI落地公司，咱们对标Palantir。

咱们一齐向全球、向 Agent、向价值创造挺进，最终靠政策定力与死磕，跑通了能自我造血的买卖闭环。经历过这些的共事，此刻你心里的画面中，一定有个正在长大的我方。

把心竣工交给零一的东说念主，你们是这三年最大的古迹。充满挑战的日子里，亮着的屏幕让我笃信：带你们赢，比任何估值都蹙迫。今后，你们的每份进入都会被看见与汇报。

说句心里话：若零一仅仅份责任，你无法爆发出全部战力；唯有确凿认可，才会负重致远。信任是一仗一仗打出来的。新边幅将在接下来的硬仗中，与老火炬聚成燎原之势。今后，咱们只认一种相干——沿途扛过事的东说念主。

02

共创业

今天起，开启“三生万物”的二次创业，我期望全员参与。

确凿创业者都有三股劲：我方点火、锋利破局、死磕到底。作念好打发的事仅仅合格；主动挑战没东说念主打发却极具价值的事，才叫创业。

因为咱们在作念的不是“技俩制”，而是“共创制”。技俩制是甲乙方，共创制才是确凿的伙伴相干。惟有撸起袖子、深刻客户，才换得来客户把中枢业务交给你，智力拿到持久 ARR（年度频繁性收入），也智力进一步与客户开辟合伙公司，分享持久收益。

在零一这不是标语：工程师戴矿工帽下矿场、进养鸡场；业务团队挨得住骂并作念到让客户竖大拇指；销售为订单径直安营在客户城市。

三股劲皆全的东说念主，才配称“创业者”。以后我应许：资源任你调，红利由你先分。

勉力的伙伴，感谢你们托住底盘，但我盼你再上前半步，点火那股劲。零一的二次创业全面提速，已进入“惟有拚命奔波智力留在原地”的阶段。从元年起，懈怠本钱急剧放大，心里火还没燃起的请尽快，时间不等东说念主。

因此，对持久穷乏创业精神的共事，滚球app咱们将通过季度清点，赐与更明确的响应与更高圭臬的条款。这不是冷情——对拚命创业者最大的公正，即是不让他们与掉队者拿同等汇报。关于此刻只感压力、无法点火我方的东说念主，我不彊迫，东说念主最该待在能点火我方的地方。

关于具备这三股劲的同学，光有讴歌不够，必须有真金白银。我书记三项设施：

第一，2026 年选出首批“零一万物合伙东说念主”。比尔·盖茨曾说，靠最中枢的二十东说念主能再造一个微软。咱们的“救生艇”同样选东说念主不看职位，只看后果与创业精神。

这是为把零一当成毕惹行状的东说念主野心的，不管年青或资深，舞台不再有天花板。合伙东说念想法味着五件事：更多实现价值的契机、更大的业务授权、与我及中枢团队按期一双一、对公司场合的履行发言权、以及成倍于惯例的期权授予。

这绝非虚衔，而是共创业的硬核邀请。今天没知名单，散会时别想“名单有无我”，要想“我，是不是阿谁有创业精神的东说念主”。

第二，径直发期权。

本年新增披发 2000 万股，先收场给展现高价值与后劲的现存职工。IPO 前还会有领域显耀更大的一轮，定向合伙东说念主和不凡主干。新伙伴无需担忧：这扇门只向创业精神翻开，莫得陋习——只消敢扛事，属于你的只会多不会晚。很快的新一轮融资会推高股价，凭实打实的事迹，投资界必会买单，凭我十几年投资教养，这点极其笃信。

第三，2026 CEO 专项激发。

基础薪酬外，设 100 万起步、逾额上不封顶的激发池，重赏四类技俩：最大客单、最高毛利、“三高”居品、最好 ARR。谁创造高价值，谁就该被重赏。

终末谈谈怎样干活——零一万物的 DRI 范式。

DRI（径直连累东说念主），即是把这三股劲落到一件事上，透顶兜底：一件事成败找谁，谁即是阿谁东说念主。白衔尾被“会用 AI 的超等职工”替代，在零一，超等职工即是 DRI。

DRI 的权责利来自三点：

动态授权——无视架构资格，成事者领有非凡层级的决断权；

敏捷赋能——扛事者优先退换资源；

高管 Coach 支抓——需要时咱们下场迷惑，但绝无需“批准”，你即是一号位。头衔未定定蹙迫性，谁负责后果谁最蹙迫；总监、VP 也应去作念DRI。决定你界限的不是层级，而是创业精神。

03

界说“元年”

滔滔赓续汇成一词——元年。

来岁是零一第四年，是咱们树立初志、二次创业的元年，亦然立下“AI 赋能产业”新范式的元年——别东说念主用 AI 改责任流，咱们用 AI 改客户财报。

但元年从来不是一会儿来临的，而是曩昔几年极少点量变积累出的质变。更蹙迫的是，咱们已教养证了一条确凿健康的 AI 买卖旅途——咱们的增长，不靠耗损刷量，而是来高傲毛利、高复购的 2B ARR 。这，才是最锤真金不怕火的买卖选票。

比营收更要道的是利润：来岁某季度，咱们将会成为中国首个实现盈利打平的 AI 2.0 公司。行业都在烧钱卷参数，咱们专爱阐明 AI 公司能自我造血，用确切客户价值通常真金白银。到那天，别叫咱们六小虎，该叫财富豹。

但比上市盈利更根蒂的问题是：为何创立零一？人人为何要为咱们买单？ 零一万物的愿景是：Make AGI accessible and beneficial to everyone。

具体而言，但愿未下寰球这么评价零一万物：是它，让传统企业实现确凿“AI+”，发现买卖新大陆；让政府贬责更高效，善意速达国民；为被 AI 冲击的白领递上新路；让每个孩子，不管城乡，都领有专属智能导师，突破讲授的地舆鸿沟。

参数会被非凡，泡沫会离散，但对东说念主的重塑是不灭的。这才是我界说的成效。

陪我作念这不灭之事的，是你们。深夜亮着的屏幕、改十遍 demo 不松口的倔强、熬过的宽广未知暮夜。公司最深的情分在打过的硬仗里，是你们让我笃信：从零运转是我最正确的决定。

咱们树立零一，零一也定将树立你们——让你的法子、底气与格式，配得上翌日的高度。

三年前仅是目的，今天咱们蚁集了一群东说念主——有新枝，也有老干。说念生一，一世二，二生三。下一章“三生万物”，亦然咱们的元年。

新枝抽芽，老干成荫，咱们终将长成连绵的丛林。而丛林的格式，靠咱们在座每一个东说念主，往后的每一天亲手种出来。

谢谢人人。